2026年08月21日

警備求人は18歳以上から地域の安心を支える仕事へ

「警備求人」という言葉で仕事を探すと、施設警備、交通誘導、イベント警備など、いくつかの働き方が出てきます。最初は「立っている仕事」というイメージかもしれません。実際は、見る、伝える、記録するなど、地域の安全を守る大切な仕事です。

1. 警備求人で最初に見る年齢と教育

警備員として働くには、警備業法により18歳以上であることが必要です。高校を卒業したばかりの方、別の仕事から転職する方、定年後に働きたい方など、始める時期は人それぞれです。

もう一つ大切なのが教育です。警備業では、採用後すぐに一人で現場へ出るのではなく、新任教育を受けてから仕事に入ります。一般的には、基本教育と業務別教育を合わせて30時間以上が目安です。

「未経験でも大丈夫かな」と思う方ほど、この教育の有無を見てください。あいさつ、立ち位置、無線の使い方、困った時の報告先まで学べると、初日の不安が小さくなります。

警備の求人には、主に次のような現場があります。

同じ警備でも、必要な声かけや動き方は変わります。静かに確認する仕事が向く人もいれば、外で体を動かす仕事が合う人もいます。

成長したい方は、施設警備業務検定、交通誘導警備業務検定、雑踏警備業務検定などの資格にも目を向けるとよいです。資格取得支援や資格手当がある求人なら、学んだ分が働き方に返ってきやすくなります。

警備求人を見る時は、給与だけで決めないことが大切です。夜勤がある場合、一般に深夜時間帯は割増賃金25%以上の対象になります。ただし、勤務時間、休憩、移動、直行直帰の有無まで見ると、生活に合うかが分かります。

株式会社ASKYでは、未経験者向けの研修、資格取得支援、柔軟なシフト、地域に根ざした安定現場、配属前の確認や継続教育を大切にしています。私たちは、長く安心して働ける警備の職場づくりを目指しています。

警備の仕事は、特別な経験だけで決まる仕事ではありません。時間を守る、周りを見る、困ったらすぐ報告する。そうした基本を積み重ねる人が、現場で信頼されます。警備求人を選ぶ時は、自分が安心して学べる環境かどうかを、まず確かめてみてください。