2026年07月19日

週40時間を軸に考える警備員　副業勤務

警備員　副業でまず見るべきなのは、「できるか」より「無理なく続くか」です。警備の仕事は立ち仕事や夜勤が多く、眠気や疲れが事故につながりやすい仕事です。だからこそ、2026年現在も基本になるのは、労働時間、就業規則、警備業法の確認です。

1. 警備員の副業で最初に見る週40時間

労働基準法では、原則として労働時間は1日8時間、週40時間が基準です。副業をするときは、本業と副業を別々に考えず、合計で見ます。

たとえば本業で週5日、1日8時間働くと、それだけで週40時間です。ここに土日だけ警備員の副業を入れると、体力だけでなく、割増賃金や会社の管理にも関わります。

特に夜勤明けに別の現場へ行く働き方は避けた方が安心です。眠いまま立哨や巡回をすると、見落としが起きやすくなります。

警備員　副業を考えたら、まず本業の就業規則を確認します。副業届が必要な会社もあります。競合する会社で働くことや、取引先の情報を外で話すことは禁止される場合があります。

また、警備員として働くには警備業法のルールがあります。18歳未満は警備業務に就けません。さらに、新しく警備員になる人には、法定教育が必要です。

副業として警備を始める場合も、「短時間だから教育なしでよい」とはなりません。現場に出る前に、必要な教育を受ける前提で予定を組みます。

副業先を選ぶ前に、1週間の勤務表を紙に書くと分かりやすいです。

たとえば本業が18時終業で、副業が20時開始なら、移動と食事の時間が必要です。帰宅が深夜になるなら、翌日の本業にも影響します。

関連企業名として株式会社ASKYを確認する場面があっても、見るべき点は同じです。会社名だけで決めず、勤務時間、教育、給与、休憩、交通費を一つずつ確認します。

警備員　副業は、収入を増やせる可能性があります。ただし、体を休める時間を削りすぎると長続きしません。

最初は月に数回の勤務から始めると安全です。いきなり毎週末を入れるより、疲れ方を見ながら増やす方が失敗しにくいです。

確認する順番は簡単です。まず就業規則、次に週40時間の合計、最後に現場までの移動時間です。この3つを見れば、無理な働き方をかなり防げます。

警備の仕事は、人や建物を守る仕事です。副業でも責任は同じです。収入だけでなく、睡眠と安全を守れる予定を作ることが、いちばん現実的な始め方です。